En Velutti Abogados, encontrarás un lugar donde se protegen a los trabajadores. Nuestro estudio Jurídico tiene una vasta y amplia experiencia en temas laborales y de seguridad social. ¡Contáctanos!
ATENCIÓN TRABAJADORES
Defensoría y Representación Legal para el Trabajador
Nos Pagas Solo "si Ganamos tu" Caso
¿Estas pasando por alguna de estas situaciones?
¿Te han Despedido de forma injustificada?
¿No te han pagado tus imposiciones legales?
¿Necesitas Autodespedirte?
¿Han Vulnerado tus DERECHOS FUNDAMENTALES?
¿Sufres de ACOSO LABORAL?
¿Te han despedido verbalmente (a gritos)?
No Te están pagando las comisiones y bonos
¿SUFRES DE VULNERACIÓN A TUS DERECHOS? SI ES ASÍ, ESTAS EN EL LUGAR CORRECTO. ¡CONTÁCTANOS!
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EXPERTOS EN DERECHO LABORAL
VELUTTI ABOGADOS
Asesoramos y defendemos trabajadores
Lo que tienes que Saber
NO PAGO DE IMPOSICIONES
Tu empleador tiene la OBLIGACIÓN de pagar las cotizaciones que te descuenta mensualmente.
Si no las paga podemos demandarlo por este incumplimiento.
DESPIDO INJUSTIFICADO
El trabajador tiene DERECHO a discutir la causal que aplica el empleador al desvincularlo.
- Incumplimientos
- Necesidades de la Empresa
- Cumplimiento del Plazo
ACOSO LABORAL
Es toda conducta que constituya AGRESIÓN u HOSTIGAMIENTO, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores.
Se puede DEMANDAR al empleador en este caso.
VULNERACIÓN DE DERECHOS FUDAMENTALES
Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los DERECHOS FUNDAMENTALES.
Se puede demandar de TUTELA LABORAL durante la relación laboral y al término del trabajo.
AUTO DESPIDO
Si su empleador NO CUMPLE con sus OBLIGACIONES (sueldo, bonos, cotizaciones, elementos de protección personal, proteger la salud y la vida de los trabajadores, jornada de trabajo, días libres, etc.), usted como trabajador puede desvincularse y demandarlo judicialmente.
Testimonios
Clientes satisfechos que han resuelto sus temas laborales con nosotros
Alejandra Arancibia
Abogado Laboral
Alejandra Arancibia Ulloa, abogada con más de 12 años de experiencia, profesora universitaria con numerosos estudios en diversos temas, tales como derecho laboral, recursos humanos y seguridad social (magíster, post-título y diplomado).
He ayudado a cantidad de trabajadores a solucionar problemas que presentaron con su empleador dentro de la relación laboral o con ocasión del término de ella. Por ejemplo, acoso laboral, acoso sexual, semana corrida, fuero laboral, término de la relación laboral por necesidades de la empresa, despido indirecto y otros.
